Cập nhật tin tức giáo dục mới nhất mỗi ngày: tuyển sinh, kỳ thi, chính sách giáo viên, chương trình học các cấp.
Nhiều ý kiến từ các nhà giáo đề xuất điều chỉnh thời hạn bảo lưu phụ cấp khi điều động từ 12 tháng lên 36 tháng, nhằm đảm bảo công bằng và tạo điều kiện cho giáo viên thích ứng với nhiệm vụ mới. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về tiền lương và phụ cấp nhà giáo.
Theo các thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên tiểu học và trung học cơ sở được hưởng mức lương tăng vượt bậc, trong khi giáo viên trung học phổ thông hầu như không thay đổi. Nhiều giáo viên cấp 3 bày tỏ sự ngỡ ngàng trước sự chênh lệch này.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang dự thảo thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương mới cho giáo viên công lập các cấp. Theo đó, hệ số lương của giáo viên cao cấp và giáo viên chính ở bậc phổ thông được điều chỉnh tăng so với hiện hành.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo sự thay đổi đáng kể trong thu nhập của giáo viên THCS và THPT. Với phụ cấp ưu đãi 40%, tổng thu nhập của giáo viên ở các bậc khác nhau có thể tăng từ 2,2 triệu đến gần 3,4 triệu đồng mỗi tháng. Bài viết phân tích chi tiết mức lương và phụ cấp cụ thể cho từng bậc.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo nghị định về chính sách tiền lương và phụ cấp cho nhà giáo, trong đó nêu rõ nhiều bất cập về thu nhập hiện tại. Mức lương khởi điểm của giáo viên mới vào nghề còn thấp, có khoảng cách lớn so với giáo viên lâu năm, thậm chí thấp hơn mức lương trung bình của người lao động năm 2024. Tình trạng thiếu giáo viên cục bộ, đặc biệt ở các môn đặc thù và vùng khó khăn, đang gia tăng.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đề xuất một cách tính lương mới cho giáo viên, dự kiến áp dụng từ năm 2026. Đề xuất này nhằm khắc phục tình trạng thu nhập của giáo viên, đặc biệt là giáo viên mới vào nghề, còn thấp hơn mức lương trung bình của người lao động.
Theo quy định mới, lương giáo viên các cấp từ mầm non đến THPT năm 2026 có sự điều chỉnh đáng kể. Mức thấp nhất khoảng 4,9 triệu đồng/tháng đối với giáo viên mầm non và 5,4 triệu đồng/tháng với giáo viên tiểu học, THCS, THPT. Bảng lương chi tiết theo hạng và bậc đã được công bố, tạo cơ sở thu nhập rõ ràng cho ngành giáo dục.
Bộ GD-ĐT cho biết đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ cho nhà giáo. Theo đó, ngoài mức lương cơ bản theo ngạch viên chức, giáo viên sẽ được hưởng thêm hệ số đặc thù riêng. Dự thảo thông tư mới chỉ xác định ngạch bổ nhiệm và mức lương cơ bản, không bao gồm hệ số đặc thù này.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ đối với nhà giáo. Theo đó, mức lương khởi điểm của giáo viên các cấp được điều chỉnh theo hệ số và bậc lương cụ thể, tạo sự minh bạch trong thu nhập.
Theo quy định mới, mức lương giáo viên các cấp được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở. Bài viết tổng hợp chi tiết bảng lương cho giáo viên tiểu học, THCS và THPT theo từng hạng và bậc.