Cập nhật tin tức giáo dục mới nhất mỗi ngày: tuyển sinh, kỳ thi, chính sách giáo viên, chương trình học các cấp.
Bước vào năm học 2025-2026, đội ngũ nhà giáo trên cả nước nhận được nhiều tín hiệu tích cực từ các chính sách về tiền lương và phụ cấp. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ giúp giáo viên yên tâm công tác, nâng cao chất lượng giảng dạy.
Nhiều ý kiến từ các nhà giáo đề xuất điều chỉnh thời hạn bảo lưu phụ cấp khi điều động từ 12 tháng lên 36 tháng, nhằm đảm bảo công bằng và tạo điều kiện cho giáo viên thích ứng với nhiệm vụ mới. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về tiền lương và phụ cấp nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đề xuất một cách tính lương mới cho giáo viên, dự kiến áp dụng từ năm 2026. Đề xuất này nhằm khắc phục tình trạng thu nhập của giáo viên, đặc biệt là giáo viên mới vào nghề, còn thấp hơn mức lương trung bình của người lao động.
Bộ GD-ĐT cho biết đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ cho nhà giáo. Theo đó, ngoài mức lương cơ bản theo ngạch viên chức, giáo viên sẽ được hưởng thêm hệ số đặc thù riêng. Dự thảo thông tư mới chỉ xác định ngạch bổ nhiệm và mức lương cơ bản, không bao gồm hệ số đặc thù này.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ đối với nhà giáo. Theo đó, mức lương khởi điểm của giáo viên các cấp được điều chỉnh theo hệ số và bậc lương cụ thể, tạo sự minh bạch trong thu nhập.